O relatório do Nesta "Why Motivation Matters in Public Sector Innovation" foi publicado em dezembro de 2014 e tem como autor Jo Casebourne (atualmente, ela coordena a equipe de Política e Pesquisa do Nesta em inovação pública e social).
O documento caracteriza o atual imperativo para inovar no setor público e aborda questões sobre como aproveitar a motivação dos funcionários públicos para promover a inovação, tendo em vista que serão os funcionários que irão determinar o sucesso ou o fracasso para se obter inovação para a próxima geração de serviços públicos.
O relatório está organizado em 6 capítulos, conforme a seguir.
- 1) Why We Need Public Sector Innovation?
- 2) What Do We Know About Individual Motivation And Behaviour?
- 3) What Do We Know About Group Motivation And Behaviour?
- 4) What Do We Know About Motivation In The Public Sector?
- 5) How Public Service Motivation Can Be Harnessed To Encourage Innovation?
- 6) Why Motivation Matters In Public Sector Innovation?
Para acesso ao relatório completo, acesse o "link" indicado a seguir.
Fonte: http://www.nesta.org.uk/sites/default/files/why_motivation_matters_in_public_sector_innovation.pdf
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